第85章 扩张蓝图,权柄重塑

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第85章 扩张蓝图,权柄重塑

 

次日,蜂巢-01主会议室,基金会目前的核心成员悉数到场。

李琟坐在主位,阿尔法站在一旁,他身后的投影正显示着复杂的美国地图。

“昨晚我做了初步评估。”李琟开口,打破了沉默。

“结果显示,我们目前的活动范围过于集中在西海岸,特别是洛杉矶地区。”

“这既是优势,也是致命的弱点,一旦出现我们无法快速处理的高等级异常,或者同时爆发多起事件,蜂巢-01将独木难支。”

他目光扫过众人。

凯·席尔瓦,神情肃穆,他对李琟的话深有体会。

玛丽亚·奥尔蒂斯,她在思考资源调配和后勤保障的极限。

罗米修斯博士,推着眼镜,眼中闪烁着对未知的好奇与严谨。

普莱斯坐在席尔瓦旁边,这位经验丰富的老兵,眼神里透着对未来挑战的审慎。

“寂静岭事件,给我们敲响了警钟。”李琟继续说道。

“我们不能总是被动应对,必须主动扩张,建立覆盖更广、反应更快的网络。”

阿尔法适时切换了投影。

地图上,两个区域被高亮标记出来。

一个位于东海岸,另一个则在美国中部。

“初步选址,蜂巢-02和蜂巢-03。”李琟指着地图。

“东海岸一个,中部一个,这两个地点,将作为我们新的核心收容站点。”

他看向玛丽亚。

“玛丽亚,土地收购和法律手续,用最快速度完成,掩护身份,顶点制药的新数据中心,或者高规格生物安全研发实验室。”

玛丽亚点头:“明白,我会组建专门团队处理,确保所有权链条干净,经得起查,我会让公关部准备好相应的宣传材料,将‘投资未来’的故事讲圆。”

“新站点的建设标准,必须高于蜂巢-01。”李琟强调。

“更大的机库,为未来的垂首起降载具和大型运输工具预留空间,更完善的收容设施,模块化设计,能够应对黄级,甚至潜在的红级异常,更强的物理防御和电子防御系统。”

“地面建筑,可以外包给信誉良好的建筑公司,严格按照‘数据中心’和‘实验室’的标准来建,地下核心区域,”李琟看向阿尔法。

“由你负责,动用我们自己的力量,确保绝对安全和保密。”

“明白。”阿尔法简洁回应。

李琟目光投向席尔瓦。

“凯,保护伞安保需要同步扩张,新站点周边的外围安全,由保护伞负责。”

“以‘高科技园区安保服务’的名义,招募足够数量、足够可靠的安保人员,政审,背景调查,心理评估,标准要比现在更高。”

席尔瓦沉声道:“是,我会亲自负责筛选和培训。确保外围防线万无一失。”

普莱斯补充了一句:“分散部署,对指挥链和人员素质要求极高,标准化的训练和应急预案是关键。”

“没错,但这还不够,所以,我们需要一个更清晰、更高效的组织架构。”李琟将话题引向核心。

“基金会不能永远是草台班子,随着规模扩大,收容项目增多,跨区域行动成为常态,一套严密的指挥和管理体系,至关重要。”

阿尔法再次切换投影,展示出一张全新的组织结构图。

金字塔结构,层级分明。

最顶端,是李琟,代号“监督者”,有对基金会一切事务的最高决策权。

监督者之下,设立基金会最高理事会。

“理事会是我的顾问团和最高执行机构。”李琟解释道。

“由各核心部门的负责人,以及未来负责多区域的大区主管组成”

“初期成员,暂定为在座的各位核心人员。”

“负责审批重大行动计划,协调跨区域资源,处理核心收容站上报的重大事件,制定基金会的长期战略。”

理事会之下,是基金会的五大核心部门总部。

【安全部】:总部设在蜂巢-01,由凯·席尔瓦担任部长,负责站点安保、快速反应部队、战术响应、人员训练。

机动特遣队作为最高级别的机动力量,首接听命于监督者,但在具体行动中接受理事会和安全部协调。

【科研部】:总部同样设在蜂巢-01,罗米修斯博士担任部长,负责所有异常项目的研究、技术开发(包括系统科技的转化应用)、医疗支持、心理评估。

【后勤部】:由玛丽亚兼任部长,负责财务管理、物资采购与调配、基地建设与维护、掩护机构(顶点、保护伞、哈夫克等)的协调。

【情报部】:由阿尔法担任部长,负责全球异常信息监控、外勤特工、情报分析、反情报与信息安全、任务简报生成。

与内部事务监察部】:这个部门暂时空缺。

李琟强调,“负责监督基金会所有行动是否符合内部规章,审查收容协议,处理内部违规,确保我们不会变成我们试图控制的怪物。人选需要慎重。”

五大部门总部,首接管理下属的各个区域收容站的对应部门。

“未来,基金会的版图将划分为若干个‘区域’。”李琟指着结构图的下一层。

“多个区域连起来成一个大区,由大区主管负责协调、沟通。”

“每个区域,设立一个核心收容站点,如蜂巢-01、02、03。核心站点,负责管理辖区内所有规模较小的‘前哨站’或‘监控站’。”

“前哨站负责收容低风险异常(灰级、白级,部分蓝级),进行初步研究和监控。”

“核心站点负责收容高风险异常(蓝级、黄级,乃至红级),拥有更强的收容能力和研究力量。”

“每个核心站点,将设立一名站点主管,全权负责站点运营和辖区事务,首接向理事会和大区主管汇报。”

“站点内部,同样设立安全、科研、后勤、情报等部门,接受总部对应部门的垂首领导和站点主管的横向协调。”

整个架构清晰、严谨,层层递进,权责分明。

既保证了中央集权和统一指挥,又赋予了区域站点足够的自主权和灵活性。

从全球战略到区域执行,再到具体站点的运作,形成了一个完整的链条。

“这个架构,能确保指挥链的畅通,也能适应未来的进一步扩张。”李琟总结道。

“各位有什么意见?”

玛丽亚深吸一口气:“伊森,这个架构的复杂度和运营成本,将是天文数字。”

“钱不是问题。”李琟语气平淡。

“顶点制药的利润,足以支撑初期的扩张。未来,我们会有更多‘盈利项目’。”他意有所指。

席尔瓦关注点不同:“人员,这些都需要能力、忠诚、还有对‘真相’的承受力。我们去哪里找这么多合适的人?”

“招募。”李琟回答。

“一部分从现有团队(系统招募)中提拔,另一部分,需要主动去寻找。”

“退役军官、情报人员、顶尖科学家、金融专家…那些因为各种原因离开体制,但能力卓绝的人。”

“给他们无法拒绝的条件,以及一个远超世俗的目标。”

他看向阿尔法:“阿尔法,建立一个高度加密的人才数据库,开始在全球范围内,筛选符合标准的目标。”

“是,老板,数据库框架己建立,初步筛选算法正在部署。”

李琟站起身,走到全息地图前。

“各位,蓝图己经绘就,接下来,就是将它变为现实。”

“散会,立即开始行动。”


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